自动计算教职工薪资
大约 2 分钟
功能说明
系统根据教职工的排班情况、课时数和提成规则，自动计算教职工的薪资，大大减轻工资管理负担。
1. 基础薪资配置
设置本机构基础薪资，可将基础薪资分为几个档位，将教职工匹配到各基础薪资档位中。
基础薪资档位配置事例
基础薪资档位一，每月4000元
基础薪资档位二，每月4200元
基础薪资档位三，每月4500元
通过系统菜单‘薪资->基础工资配置’进入基础薪资配置，页面如下图：
通过系统菜单‘薪资->基础工资配置->员工基础薪资->员工基础薪资TAB页面’。通过批量设置，快速完成员工基础薪资配置。
2. 提成设置
提成设置可分为‘课时提成设置’、‘销售提成设置’。
课时提成设置：设置各收费方式每扣减一课时提成金额、按时间收费每时间周期教师提成金额。
销售提成设置：每门课程，销售提成金额。销售提成依赖‘报读’时填写的销售员工。
可通过系统菜单‘薪资->提成设置’进入该功能。
3. 员工薪资计算、查询
可通过系统菜单‘薪资->员工薪资’进入该功能。
首先选择薪资月份，依次点击下一步，完成教职工基础薪资、课时提成、按时间上课提成、销售提成、其他薪资计算。
薪资计算完毕后，可查询教职工薪资，系统自动保存历史薪资。
查询薪资过程中，可对各类提成明细进行查询，
